المقالات

القواعد الحاكمة للتحقيق الإداري وتأديب العاملين

تقييم المستخدم:  / 1
سيئجيد 




القواعد الحاكمة للتحقيق الإداري وتأديب العاملين

القاهرة ـ فندق جراند بيراميدز ـ الهرم - الجيزة

16:12 مارس 2017م الموافق 17:13 جماد ثاني 1438هـ

المحتوى العلمي:

·        أحكام السلوك الوظيفي وتأديب العاملين طبقاً لآخر المستحدثات.

·        مقومات التحقيق القانوني الصحيح وكفالاته وضماناته.

·        الإجراءات السابقة على التحقيق ـ إجراءات التحقيق

·        أسلوب توجيه الأسئلة

·        صفـات المحقق الإداري.

·        وسائـل إثبات المخالفات التأديبيـة

·        تطبيقات محضر تحقيق إداري

·        أنواع المخالفات التأديبية

·        أنواع الجزاءات التأديبية ـ السلطة التأديبية

·        محو الجزاء.

·        السلطة المختصة بالإحالة إلى التحقيق والسلطة المختصة بإجراء التحقيق.

·        التصرف في التحقيق الإداري.

·        الجرائم المتعلقة بالموظف العام.

·        (ورشة عمل)

الشهادات:

شهادة معتمدة من كلية الحقوق جامعة عين شمس ومركز العدالة للتحكيم والاستشارات القانونية، وشهادة معتمدة من الجمعية العربية للعلوم القانونية وأكاديمية العدالة للدراسات القانونية والاقتصادية.

 

لمزيد من المعلومات:

أكاديمية العدالة للدراسات القانونية والاقتصادية
TEL: +202-33368940 - +202-33378910
MOB: +201008958580 - +201000047967
FAX: +202-37628810
E-Mail: عنوان البريد الإلكتروني هذا محمي من روبوتات السبام. يجب عليك تفعيل الجافاسكربت لرؤيته.

WEB: www.justice-academy.com

 

 
أنت هنا: Home